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7星彩:云南園林2018年度工作總結暨評優表彰大會圓滿召開

7星彩 www.wrrsd.com 發布日期: 2019年01月25日

  

云南園林2018年度工作總結暨評優表彰大會圓滿召開

         2019年1月18日,云南園林2018年年終總結會在公司會議室順利召開,公司董事長張劍宇、總經理周志明、分管總監陳文濤、劉學斌、易祥大,漫格設計公司總經理張可心及各部門、項目負責人和員工代表參加了會議。

         為保障會議效果,真正起到總結回顧的目的,本次會議摒棄以往的程序化的匯報方式,采取互動形式展開,互動程序分為陳述、提問、解答以及分享討論四個環節組成,通過此形式,本次會議有效的將2018年發生的問題以及取得的成績進行了多層面、多方位的分析,真正找到了根本原因所在,為2019年度的工作提升指明了方向,同時為2019年的戰略實施、目標達成設定了路徑。

                                                                                                                                                                                                                         

        會議主要分為四個階段。

        第一階段

        各板塊、項目、部門負責人對2018年度工作目標(管理目標和經濟目標)達成情況進行了陳述,先從自我的角度提出了2018年工作中的不足、成績與改進措施,闡述后,參會人員就匯報內容提出自身的看法及需求,由匯報人當場及時解答、反饋并提出切實有效的解決措施,同時就2018年度突出的事項拋出問題進行討論,通過討論深層次的對問題進行分析,促使全體參會人員透過表象看到實質,會議提出的改進提升事項將被列入2019年各部戰略提升計劃內進行執行。

                           

                                                                                                                                                                                                                                                 

        第二階段

        總經理周志明對2018年公司全年目標達成情況(收入和利潤)進行了分析,指出2018年工作中的不足,對其原因進行了分析并提出整改解決方案,同時對2019年度實現目標的路徑進行了規劃,主要圍繞解決資金、獲取項目及管理支持三個方面為核心的重心方向。

         第三階段

         董事長張劍宇對各部門匯報結果進行了點評,以“大公司病”的故事為例,深刻的剖析公司現存的問題,強調只有通過以目標為導向、各負其責,抱著務實的態度進行工作才能避免機構臃腫、人浮于事,才能建立起精簡高效的團隊為2019年度的目標實現打下基礎。

 

         第四階段

         會議最后一個議程對2018年度云南園林優秀新人(財務部劉春美、合約采供部何紹蓉、成本管理部趙德霜)、優秀員工(財務部柯小伊、云南漫格設計李福林、養護部羅斌)、優秀管理者(大理區域項目部大區經理湯道福、騰沖項目部項目經理張學琳)和優秀團隊(騰沖項目部)進行了表彰,頒發了獎杯、榮譽證書、獎金。

                           

       會議結束時,董事長張劍宇對公司全體員工過去一年的努力付出致以感謝,面對2018年的艱難困境,在重壓之下,公司全體員工共同努力,完成了2018年度主要考核指標。

       2019年是新的一年,是云南園林實現飛躍的一年,也是艱苦奮斗的一年,相信云南園林在董事長的帶領下,在全體員工的共同努力下,必將不辱使命,邁向新的臺階。

                                                                                                                                             

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